REVIVEZ LES MEILLEURS INSTANTS DU SYMPOSIUM
EN VIDÉO
Ouverture
Malgré les avancées déjà réalisées en matière d'égalité hommes-femmes il reste nécessaire de collaborer et d'agir ensemble pour créer un impact sur la société. Dans un contexte de bouleversements mondiaux, l’Alliance s’est mise en mode action pour faire avancer la cause de la féminisation du leadership.
Depuis 50 ans…
Il y a 50 ans naissait le Conseil du Statut de la Femme. Aujourd’hui nous sommes dans une période de bouleversements mondiaux qui impactent les femmes et leurs droits. Ces deux panels de discussion mettent en lumière l'importance de la diversité, de la collaboration, de l'autonomie économique des femmes, et de la réflexion sur les systèmes économiques et politiques actuels pour favoriser des changements positifs et durables.
Dialogue : Le leadership des femmes en période de grands bouleversements avec Mohamed Aissaoui (Alliance Française Tunis) et Béatrice Vaugrante (Oxfam-Québec)
Entrevue avec Louise Cordeau (CSF)
La féminisation du leadership comme catalyseur des normes ESG.
L’Alliance s’appuie toujours sur son comité scientifique pour mettre en évidence les problématiques sociétales auxquelles nous devons faire face. Cette année l’étude menée par Tania Saba met en lumière l’évolution du modèle économique et son lien avec la féminisation du leadership. Elle démontre l'importance des normes de divulgation en matière de développement durable (ESG) pour ancrer ce changement, et la nécessité d’actions concrètes à adopter au delà de simples déclarations en faveur de la diversité. Cette année nous avons également recueilli la réaction de certains acteurs de différentes industries; financière, construction et manufacturier.
Comité scientifique : Nathalie de Marcellis-Warin (Cirano), Tania Saba (UdeM, Chaire BMO)
Panel : Sophie Ducharme (BN), Grégoire Baillargeon (BMO), Sandrine Milante (Écolopharm), Lise Déziel (Cordé Électrique), Audrey Murray (CCQ), Isabelle Côté (Coffrages Synergy)
animé par Anne-Marie Hubert (EY)
Classes de Maîtres
Quoi de plus inspirant qu’une classe de maîtres pour discuter en profondeur de ce sujet, et nous inspirer sur ce que nous devrions faire pour vraiment changement notre société.
Hubert Makwanda (Concilium Capital Humain), Aurore Courtieux-Boinot (Radio Canada, La Vague)
Marie-Huguette Cormier (Desjardins), Manuelle Oudar (CNESST)
Animé par Déborah Cherenfant (TD)
Accélération de la place des femme dans le monde économique
S’appuyer sur la loi pour accélérer la place des femmes dans le monde économique, c’est ce qui a été fait en France avec la loi Rixain.
Entretien de Marie-Pierre Rixain (députée, France) par Catherine Ladousse (Cercle InterElles)
Table des jeunes
L’Alliance a toujours donné la parole aux jeunes générations pour qu’elles s’expriment sur leurs expériences, leurs défis et leurs souhaits pour l’avenir.
Menelika Bekolo (Hitachi Energy), Hanaa Boughal (BN), Thomas Ferland-Dionne (Boite Pac), D'Joulissa Paul Blanc (K&D Marketing Solution), Josiane Lévesque (Trampoline)
Animé par Monique Simard (Quartier des spectacles)
Le pouvoir économique des femmes
Une vision holistique de l'évolution économique des femmes et de l'importance d'une approche inclusive et collaborative pour catalyser le changement.
Table ronde animée par Ruth Vachon (RFAQ)
Guylaine Bergeron (Radio Canada), Danielle Nguyen (Haleon), Christine Poirier (Ville de Laval), Géraldine Martin (Evol)
Le mot de la fin
Continuons à encourager l'action individuelle. Chacun d’entre nous a le pouvoir de contribuer au changement vers l'égalité et la diversité, et à promouvoir des idées plus inclusives et équitables dans la société.
PROGRAMME
Le Balado de l’alliance
Découvrez nos balados sur la féminisation du leadership. Des rencontres inspirantes pour parler de ce grand sujet de société
Épisode 1 : Entrevue avec Sophie Ducharme, vice-présidente de la Banque Nationale du Canada
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Épisode 2 : Entrevue avec Ana Marinescu, directrice principale de l’initiative des femmes de la Banque Scotia. Elle est aussi une entrepreneure en série accomplie et une championne de la diversité et de l’impact.
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Épisode 3 : Entrevue avec Anne-Marie Hubert, Associée directrice, Est du Canada, EY Canada
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Épisode 4 : Entrevue avec Marie-Huguette Cormier, Première vice-présidente ressources humaines et communication, Desjardins
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Épisode 5 : Entrevue avec Isabelle Côté, Présidente directrice générale, Coffrages Synergy Formwork
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